New.HR Podcast: Сторителлинг с Максимом Постниковым

В гостях у New.HR Максим Постников, предприниматель, основатель стартап акселератора Baltic Sandbox. Максим рассказал лекцию про то, что такое сторителлинг, как его использовать в бизнесе и не только.

Три интересных момента из лекции:

1️⃣ У вас есть всего 20 секунд внимания другого человека. За это время вы должны его зацепить и дальше удерживать.

2️⃣ У любой истории есть понятная структура. Всего существует 7 типов историй. Для бизнеса подходят 5. Убираем трагедию и комедию. А жаль 😂

3️⃣ Как научиться питчить с помощью сторителлинга?

Простой способ тренировать навык:

  • Например, можно регулярно делиться с друзьями историями про прочитанные книги и интересные вещи, которые вы узнали.
  • Рекламные ролики – отличный способ анализировать, как работает удержание внимание за 3 секунды.

Рекомендованные книги и видео от Максима

  • 1944 Animation
    Смотреть, как наш мозг видит историю в любой абстракции.
  • Джозеф Кемпбел
    Человек, который объяснил, как устроены истории. Джорж Лукас написал сценарий "Звездных войн", учась по книжкам Кемпбела. Читать надо его книгу "Тысячелетний герой" (есть на Озоне)
  • Kutzgezagt
    Смотреть, как супер коротко рассказываются истории.
  • Тим Феррис
    Вопросы, которыми он вытаскивает истории из собеседников. Книга на английском. На русском есть только в кратком изложении (что впрочем бессмысленно). Отдельно сами вопросы на английском.
  • Роберт Сапольски
    Пример того, как сложный научный материал можно подавать увлекательно с помощью историй. Лекции. Полезно обратить внимание на историю, с которой начинается курс в 20+ лекций
  • Юваль Ной Харари. И его книга: Sapiens. Краткая история человечества.

Где слушать?

Слушайте New.HR подкаст где хотите:

Чтобы видеть анонсы всех мероприятий добавляйтесь в ТГ-чат "Лекции от New.HR"

Author image
Moscow Website
Основательница рекрутингового агентства New.HR. Более 12 лет в ИТ и Диджитал-рекрутинге.
Author image
About New.HR
Moscow Website
Рекрутинговое агентство New.HR. Помогаем решать задачи бизнеса с помощью найма правильных людей.