Мы в New.HR хорошо понимаем, за что работодатели покупают аналитиков, потому что поиск аналитиков и дата сайнтистов – одна из наших ключевых специализаций.
Аналитики традиционно очень востребованы в IT и Digital отрасли, но в последние годы спрос на них активно растет и в других отраслях бизнеса, начиная от ритейла и
Авторская колонка Киры Кузьменко, founder New.HR
Почему все эти люди не я?
Заметила, что когда я рассказываю про сложности найма на кандидатском рынке и меня слушают не только рекрутеры и заказчики, то обязательно найдется кто-то с вопросом:
«А расскажите, кому сейчас
Если вы ищете работу или хотите опубликовать вакансию там, где её увидят нужные вам специалисты, — рекомендуем наши каналы с вакансиями.
Вы можете выбрать из 25 каналов с узкопрофильными Digital-вакансиями.
Ежедневно вручную мы собираем актуальные вакансии по каждой из профессий, а также принимаем заявки на
Мы в New.HR долго думали, как лучше описать текущую ситуацию на рынке найма в IT и Digital и решили начать с очевидного и честного посыла: "Чуваки, смиритесь, мы в жопе!". Привычные методы поиска работают все хуже.
Опытные кандидаты не размещают резюме и почти не откликаются на вакансии в открытых
И как специалисту в Data Science может повысить свой уровень дохода?
