NEWHR – хантинговое агентство, мы специализируемся на IT, Internet, Digital и Gamedev рынке. Решаем задачу бизнеса с помощью найма нужных людей.
Мы любим делиться экспертизой:
Герой нашего очередного подкаста Василий Сабиров — ведущий аналитик и сооснователь компании devtodev. В новом выпуске New.HR Podcast он подробно рассказал все тонкости профессии, о том, какими навыками нужно обладать, чтобы в неё попасть и с какими задачами предстоит столкнуться.
Основные задачи и измерение эмоций
Если
Точнее, почему мы в New.HR не рекомендуем этого делать.
Отказывались ли кандидаты от вашего оффера неизвестно почему? Уходили на другие офферы? Пропадали ли кандидаты навсегда после озвучивания оффера? Озвучивали ли причину отказа в виде чего-то незначительного для вас?
Как работать на самом рисковом этапе переговоров в найме?
Авторская колонка Киры Кузьменко, founder New.HR
Почему все эти люди не я?
Заметила, что когда я рассказываю про сложности найма на кандидатском рынке и меня слушают не только рекрутеры и заказчики, то обязательно найдется кто-то с вопросом:
«А расскажите, кому сейчас
Мы описываем пожелания востребованных Диджитал аналитиков: BI, Продуктовых, Маркетинговых, Веб-аналитиков, а также Data Scientists.
ЗП ожидания таких кандидатов от 150К и выше, в зависимости от бэкграунда.
