Новым героем подкаста New.HR стал Илья Царев — руководитель мобильной разработки «Альфа-Банка». Мы поговорили о грейдах разработчиков, на примере внедренной системы в банке. Узнали, как добиться пересмотра грейда, куда расти, если у тебя самый высокий статус, и когда и кому вообще нужны грейды.
Эта статья будет особенно интересна:
New.HR – рекрутинговое агентство, мы специализируемся на IT&Digital рынке и умеем решать задачу бизнеса с помощью найма. Мы любим делиться экспертизой, и делаем вот такие вещи:
Мы в New.HR очень любим истории, когда внутренний заказчик не спихивает ответственность за найм на рекрутера, а подключается как полноценный owner задачи и системно работает над HR брендом.
Когда он вместе с рекрутером прорабатывает сложные возражения кандидатов и работает над созданием
Цель нашего дайджеста: собрать для вас максимально практичный контент про рекрутинг и поиск работы в IT и Digital отрасли.
В гостях у New.HR Илья Царев – руководитель мобильной разработки Альфа Банка. Мы поговорили, как устроены грейды у него в команде, чем отличаются старший разработчик, от ведущего и главного. Когда не внедрять грейды и какой от них прок.
Слушайте New.HR подкаст где хотите:
