Авторская колонка Киры Кузьменко, founder New.HR
Почему все эти люди не я?
Заметила, что когда я рассказываю про сложности найма на кандидатском рынке и меня слушают не только рекрутеры и заказчики, то обязательно найдется кто-то с вопросом:
«А расскажите, кому сейчас
Если вы ищете работу или хотите опубликовать вакансию там, где её увидят нужные вам специалисты, — рекомендуем наши каналы с вакансиями.
Вы можете выбрать из 25 каналов с узкопрофильными Digital-вакансиями.
Ежедневно вручную мы собираем актуальные вакансии по каждой из профессий, а также принимаем заявки на
Видеозапись отличного митапа HTML-академии и New.HR.
В прямом эфире обсудили, как найти работу фронтенд-разработчиком, если ты джуниор, и ответили на самые разные вопросы о трудоустройстве.
Мы в New.HR долго думали, как лучше описать текущую ситуацию на рынке найма в IT и Digital и решили начать с очевидного и честного посыла: "Чуваки, смиритесь, мы в жопе!". Привычные методы поиска работают все хуже.
Опытные кандидаты не размещают резюме и почти не откликаются на вакансии в открытых
Аналитика от рекрутингового агентства New.HR. Данные были собраны в конце декабря 2017 года.
Это персональный, анонимный опрос фронтенд-разработчиков из базы данных агентства New.HR. Мы
